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(Senior) Software Engineer (M/W/D)

(Senior) Software Engineer (M/W/D)

Als Software Engineer bei DieProduktMacher entwirfst und implementierst Du Software, die echte menschliche Probleme löst. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung benutzerfreundlicher und ansprechender digitaler Produkte und suchen einen (Senior) Software Engineer zur Ergänzung unseres Engineering-Teams. Als Ingenieure lieben wir digitale Produkte - unsere Herzen waren schon immer online (ja, wir haben viel Zeit im IRC verbracht). Wir lieben Diskussionen darüber, wie man die Dinge richtig macht - sei es die Automatisierung unserer Integrations- und Cloud-Bereitstellungs-Pipeline oder die Auswahl der besten Augmented-Reality-Bibliothek, die für die Verfolgung von 3D-Objekten geeignet ist.

Wir suchen…

einen echten Software Engineer. Sprachen und Frameworks sind Deine Werkzeuge, die Grundlagen der Informatik Dein Wegweiser. Du hast kleine, mittlere oder große digitale Produkte gebaut. Du konntest sie zerbrechen sehen und hast sie repariert. Du weißt, wann du welches Entwurfsmuster anwenden, Zeit in die architektonische Planung investieren und wann Du es einfach zusammenbasteln kannst.

Wir bauen innovative, datengesteuerte Produkte unter Verwendung der neuesten Technologien. Von Augmented Reality Mobile Native Apps bis hin zu Voice Assistant Applications bauen wir Produkte, die echte Probleme lösen. Als Team arbeiten wir mit anderen Disziplinen innerhalb von DieProduktMacher (UX, Daten, Produkt) für DAX-Unternehmen und innovative mittelständische Unternehmen zusammen.

Wir suchen nur Vollzeitmitarbeiter.


Du liebst...

  • ... Software-Entwicklung und die Software-Entwicklungsgemeinschaft voranzutreiben
  • ... es, einen Beitrag zum Team zu leisten, in dem Du arbeitest
  • ... das Zusammensetzen von Prototypen zur Validierung von Lösungen und das anschließende Neuschreiben Deines Codes für die Produktion zu ermöglichen
  • ... mit innovativen und neuen Technologien zu arbeiten
  • ... gut durchdachte Software, die leicht zu warten und zu modifizieren ist
  • ... Abwechslung bei der Arbeit: egal, ob Sie allein an einem kleinen Projekt arbeiten oder gemeinsam mit Deinem Team große Projekte durchführen
  • ... Dein Projekt in die Produktion einführen, es in der Praxis erleben und ehrliches Kundenfeedback erhalten.

Was erwarten wir von dir?

Anforderungen

  • Einen Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
  • 3+ Jahre Berufserfahrung im Software-Engineering
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (nein, cobol ist nicht modern 🙈)
  • Du liebst es, stetig Neues zu lernen
  • Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Backend-Architekturen, idealerweise im Bereich Cloud-Infrastruktur
  • Erfahrung im Aufbau moderner Frontends (entweder Mobile oder Web)
  • Solides Verständnis der Internet-Protokolle
  • Kenntnisse über neu entstehende Technologien und ihre Anwendungsbereiche
  • Eine agile Denkweise, offen für die Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Solides Verständnis von Linux und Shell-Skills

Soft Skills

  • Du hast selbstbestimmte Arbeitsgewohnheiten
  • Du bist ein Teamplayer
  • Du hast eine starke Meinung zu VIM vs. Emacs
  • Du bist leidenschaftlich bei der Arbeit und möchtest effizient qualitativ hochwertige und zuverlässige Produkte liefern
  • Du hast Deine IDE so konfiguriert, dass sie Leerzeichen anstelle von Tabs verwendet ;)

Das bieten wir Dir!

  • Eine transparente Gehaltsstruktur
  • 4+1 Arbeitstage (4 Tage Projektarbeit, 1 Tag für Teamaustausch und Arbeits- oder Lieblingsprojekte).
  • Wähle Deine eigene Ausrüstung und eigene Tools - Laptop- oder Arbeitsplatzeinrichtung, Telefon, IDE
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office bei Bedarf
  • Flache Hierarchien
  • Individuelle persönliche Wachstumspläne, transparente Ebenen für die Beförderung
  • Veranstaltungen & Konferenzen
  • Eine Woche Surf-Office
  • Kostenloser Kaffee, Getränke, Bier und Obst

So geht es für dich weiter

Erstes Kennenlernen.

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Erstes Kennenlernen.

Im Rahmen eines ersten Gesprächs per Telefon oder direkt bei uns im Büro lernst du uns, unsere Arbeitsweise und was uns wichtig ist etwas besser kennen. Auf der anderen Seite möchten wir etwas mehr über dich erfahren: was kannst du, was treibt dich an, was willst du erreichen? Danach entscheiden wir die nächsten Schritte

Fachliches Gespräch.

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Fachliches Gespräch.

In dem Gespräch lernst du deinen neuen Fachbereich kennen. Wir diskutieren gemeinsam mit dir die aktuellen Entwicklungen und deine bisherigen Erfahrungen. Meist ist auch eine kleine Testaufgabe oder sogar eine "Hausaufgabe" Bestandteil, um dein fachliches Wissen besser einschätzen zu können.

Cultural Fit.

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Cultural Fit.

Jeder neue Mitarbeiter bereichert und ergänzt unser Team. Daher ist es wichtig, dass es auch menschlich zusammen passt. In einem lockeren Gespräch mit Kollegen aus anderen Fachbereichen geht es darum, unsere Arbeitsweise und Werte zu vermitteln und deine Motivation und persönliche Vision zu verstehen. So stellen wir sicher, dass wir das, was du erwartest, auch wirklich bieten können.


(Senior) Software Engineer (M/W/D)

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Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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