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(Senior) Produktmanager (M/W)

(Senior) Produktmanager (M/W)

Dein Anspruch ist es tolle Produkte zu entwickeln. Du liebst auf der einen Seite Zahlen, auf der anderen Seite verlierst du aber nie den Kontakt zum Nutzer. Du arbeitest agil und tauscht dich gerne mit deinen Entwicklern aus. Du willst stets am Puls der Zeit sein, coole neue Produkte auf den Markt bringen und immer die neusten Methoden nutzen. Dann solltest du weiter lesen!

Anforderungen an dich

Entscheidend ist, dass du schon seit mindestens 3 Jahren als Produktmanager gearbeitet hast sowie ein breites Tech-Know-How und Methodik-Set aufweist. Du hast schon in agilen Teams gearbeitet und weißt wie ein erfolgreicher Sprint erreicht wird. Du schaffst es sowohl das Management von Ideen zu begeistern, als auch deine Kollegen aus den Bereichen Technik, UX-Design & Marketing um den Finger zu wickeln. Du bist ein echter Kommunikator und bist stets bestens vernetzt.

Kurzum: Wir suchen einen echten Macher der gerne Sachen voranbringt, andere überzeugt und einfach großartige Produkte auf den Markt bringen will. Jemand der mit uns und unseren Kunden Themen vorantreibt.


Darauf hast du richtig Bock und hast es schon mal ausprobiert..

  • .. Neues auszuprobieren.
  • .. im Team zu arbeiten.
  • .. dein Wissen weiterzugeben.
  • .. den Produktmanagement-Bereich weiterzuentwickeln.
  • .. für ein eigenes Produkt verantwortlich zu sein.
  • .. dich selbst weiterzuentwickeln.
  • ..Diverse Methoden im agilen Umfeld (Kanban, Scrum, …)
  • ..Lean Canvas, Customer Development
  • ..Projektumsetzung und Programmieren (am besten mit JavaScript und/oder Python)
  • ..Arbeiten mit Cloud Services wie z.B. Amazon Webservices
  • ..Conversion Optimierung und Testing
  • ..die klassischen Analytics Tools .. gerne mehr als nur ausprobiert

Klar ist, dass du

  • .. ein relevantes Studium wie Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbares) erfolgreich abgeschlossen hast.
  • .. als Product Owner / Manager im agilen Umfeld gearbeitet hast und ein breites Methodik-Set aufweist.
  • .. eine Vision erarbeiten, als auch ein sauberes Backlog pflegen kannst.
  • .. einen technischen Hintergrund aufweist und Grundlagen der Programmierung beherrschst.
  • .. bereits ein breites Tech-Know -How besitzt.
  • .. stets am Ball bleibst, Produkte liebst und sie ganzheitlich betrachtest.
  • .. du ein echter Kommunikator bist, der souverän mit Kunden und Kollegen zusammenarbeitet.

Eine übliche Woche bei uns

Bei uns arbeitest du im Team und im Austausch mit den verschiedensten Disziplinen und Kunden. Du hast einen wirklich abwechslungsreichen Job und hilfst unseren Kunden dabei ihre neuen Produkte auf den Markt zu bringen und bestehende Produkte weiterzuentwickeln und zu optimieren. Wir sind die Impulsgeber und arbeiten schon lange nach dem Lean Startup Ansatz. Wir gehen methodisch sauber vor, verlieren aber nie den nötigen Pragmatismus aus den Augen. Natürlich kannst du dich auch bei unseren eigenen Produkten austoben und sogar eigene Produktideen einbringen.

Hier erfährst du was man bei uns im Produktmanagement so macht.


Das bieten wir Dir

Transparentes Gehaltsmodell

Individuelle Weiterbildung

4 + 1
Arbeitstage

Flexible Arbeitszeiten

+
Events
Konferenzen
Surf-Office
Produktfreitage

Equipment nach Maß & Wunsch

Lets go crazy

Lets go crazy


So geht es für dich weiter

Erstes Kennenlernen.

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Erstes Kennenlernen.

Im Rahmen eines ersten Gesprächs per Telefon oder direkt bei uns im Büro lernst du uns, unsere Arbeitsweise und was uns wichtig ist etwas besser kennen. Auf der anderen Seite möchten wir etwas mehr über dich erfahren: was kannst du, was treibt dich an, was willst du erreichen? Danach entscheiden wir die nächsten Schritte

Fachliches Gespräch.

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Fachliches Gespräch.

In dem Gespräch lernst du deinen neuen Fachbereich kennen. Wir diskutieren gemeinsam mit dir die aktuellen Entwicklungen und deine bisherigen Erfahrungen. Meist ist auch eine kleine Testaufgabe oder sogar eine "Hausaufgabe" Bestandteil, um dein fachliches Wissen besser einschätzen zu können.

Cultural Fit.

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Cultural Fit.

Jeder neue Mitarbeiter bereichert und ergänzt unser Team. Daher ist es wichtig, dass es auch menschlich zusammen passt. In einem lockeren Gespräch mit Kollegen aus anderen Fachbereichen geht es darum, unsere Arbeitsweise und Werte zu vermitteln und deine Motivation und persönliche Vision zu verstehen. So stellen wir sicher, dass wir das, was du erwartest, auch wirklich bieten können.


(Senior) Produktmanager (M/W)

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Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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