xingtwittersharerefreshplay-buttonpicture as pdfLogo_DPM_SCHRIFTZUGinstagram icon blackShapeGroup 3 Copy 2Group 2 Copydepartment_productdepartment_datascienceuserclosebasic clockblogShapearrows slim right copy 3arrows slim right copy 3arrows slim right copy 3
Senior Design Thinker (M/W/D)

Senior Design Thinker (M/W/D)

Dein Anspruch ist es zukunftsorientierte Produkte zu entwickeln, die echten Mehrwert bringen. Du liebst es, von der grünen Wiese aus neue Businessmodelle entstehen zu lassen. Dabei verlierst du die Zahlen, aber auch den Kontakt zum Nutzer nie aus dem Blick.

Haben wir dich erwischt? Dann solltest du weiterlesen!

Anforderungen an dich

Du möchtest ganz früh dabei sein: Du wirkst bei der Entstehung von neuen digitalen Geschäftsideen aktiv mit und liebst es, dich auf der freien Wiese auszutoben. Aber auch unter abgesteckten Rahmenbedingungen fällt es dir leicht, Neues zu erschaffen.

Du liebst die Herausforderung mehrere Kundenprojekte in verschiedenen Phasen parallel zu jonglieren und häufig von Thema zu Thema und von Branche zu Branche zu hüpfen. Dennoch gehst du bei der Produktinnovation strukturiert vor und beziehst das Team, die Führungsebene und alle weiteren Stakeholder aktiv mit ein.

Du kennst aktuelle Trends in allen Facetten und für dich steht der Nutzer im Fokus. Nicht selten greifst du dabei neue Technologien auf. Entscheidend ist, dass du bereits einschlägige Erfahrungen bei der Entwicklung von digitalen Produkten gesammelt und Erfolge gefeiert hast.

Kurzum: Wir suchen einen echten Macher, der die Dinge leidenschaftlich vorantreibt, andere inspiriert und großartige Produkte auf den Markt bringen will.


Dafür brennst du so richtig:

  • ... Produkte von der Pieke auf entwickeln
  • ... Innovations-Workshops kundenbasiert konzipieren und vor Ort durchführen
  • ... dabei die geeigneten Methoden einbinden und den Teilnehmern erfolgreich vermitteln
  • ... eine kreative und inspirierende Arbeitsatmosphäre schaffen, in der die Teilnehmer ihre Ideen entwickeln können
  • ... Unternehmen bei der Integration von Innovationsstrategien und -prozessen beraten
  • ... Nutzerbedürfnisse verstehen und mit geeigneten Methoden validieren
  • ... im Team Lösungsideen generieren und sukzessive validieren und iterieren
  • ... Teamwork
  • ... dich selbst weiterentwickeln
  • ... jeden Tag etwas neues lernen

Klar ist, dass du

  • ... ein relevantes Studium wie BWL, Wirtschaftspsychologie (oder vergleichbares) erfolgreich abgeschlossen hast.
  • ... mehrjährige Erfahrung als Product Manager/Owner, UX Designer/Researcher (oder vergleichbares) im agilen & digitalen Umfeld mitbringst.
  • ... du mindestens 4 Jahre mit Design Thinking in relevanten (Kunden-) Projekten gearbeitet hast.
  • ... du mehrere Projekte, Workshops und Workshop-Gruppen parallel steuern kannst.
  • ... du bereits komplexe Workshops mit diversen Teilnehmern und Stakeholdern eigenständig geleitet hast.
  • ... dir ein breites Methodik-Set aufgebaut hast und die Methoden auch in der Praxis beherrschst und erklären kannst.
  • ... du dich in Workshops zu Hause fühlst und sie individuell anpasst, um das bestmögliche Ergebnis rauszuholen.
  • ... du ein echter Kommunikator bist, der souverän mit Kunden und Kollegen, egal auf welcher Ebene, zusammenarbeitet.
  • ... stets am Ball bleibst, (digitale) Produkte liebst und dich von neuen Trends begeistern lässt.

Eine übliche Woche bei uns

Bei uns erwartet dich Teamarbeit im Austausch mit verschiedenen Disziplinen und Kunden. Jedes Projekt und jeder Kunde ist anders und stellt dich vor verschiedene Herausforderungen. Dadurch hast du einen wirklich abwechslungsreichen Job und hilfst unseren Kunden dabei, ihre neuen Produkte auf den Markt zu bringen, bestehende Produkte weiterzuentwickeln und zu optimieren. Wir sind die Impulsgeber und arbeiten schon lange nach dem Lean Startup Ansatz. Wir gehen methodisch sauber vor, verlieren aber nie den nötigen Pragmatismus aus den Augen. Natürlich kannst du dich auch bei unseren eigenen Produkten austoben und sogar an eigenen Produktideen arbeiten.


Das bieten wir Dir

Transparentes Gehaltsmodell

Individuelle Weiterbildung

4 + 1
Arbeitstage

Flexible Arbeitszeiten

+
Events
Konferenzen
Surf-Office
Produktfreitage

Equipment nach Maß & Wunsch

Lets go crazy

Simon Hanke


So geht es für dich weiter

Erstes Kennenlernen.

1

Erstes Kennenlernen.

Im Rahmen eines ersten Gesprächs per Telefon oder direkt bei uns im Büro lernst du uns, unsere Arbeitsweise und was uns wichtig ist etwas besser kennen. Auf der anderen Seite möchten wir etwas mehr über dich erfahren: was kannst du, was treibt dich an, was willst du erreichen? Danach entscheiden wir die nächsten Schritte

Fachliches Gespräch.

2

Fachliches Gespräch.

In dem Gespräch lernst du deinen neuen Fachbereich kennen. Wir diskutieren gemeinsam mit dir die aktuellen Entwicklungen und deine bisherigen Erfahrungen. Meist ist auch eine kleine Testaufgabe oder sogar eine "Hausaufgabe" Bestandteil, um dein fachliches Wissen besser einschätzen zu können.

Cultural Fit.

3

Cultural Fit.

Jeder neue Mitarbeiter bereichert und ergänzt unser Team. Daher ist es wichtig, dass es auch menschlich zusammen passt. In einem lockeren Gespräch mit Kollegen aus anderen Fachbereichen geht es darum, unsere Arbeitsweise und Werte zu vermitteln und deine Motivation und persönliche Vision zu verstehen. So stellen wir sicher, dass wir das, was du erwartest, auch wirklich bieten können.


Senior Design Thinker (M/W/D)

Bereit für eine neue Herausforderung?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerben

facebook

Wird geladen…

twitter

Wann macht agiles Projektmanagement �berhaupt Sinn…

Picture from our last Facebook Post
instagram

What did you do seven years ago? We founded our co…

New member of the team: Thomas Spenler
blog

New member of the team: Thomas Spenler